BAUD Industries a construit son histoire grâce aux femmes et aux hommes qui travaillent chaque jour dans l’entreprise. Pour que la plupart d’entre eux évolue dans leur cursus professionnel, le groupe privilégie la promotion interne et consacre un budget important aux actions de formation (au-delà du budget légal).
L’entreprise mène également des actions spécifiques pour qualifier les personnes qui n’ont pas pu valider leur formation au préalable. Les salariés qui le souhaitent peuvent bénéficier d’un parcours de formation de 500 heures pour obtenir le Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM), diplôme reconnu dont les compétences sont transférables.
Retour sur quelques parcours
Eddy (BAUD Dimep)
Eddy, acteur incontournable de la Dimep depuis sa création. Il dirige aujourd’hui le site et ses 80 salariés.
Catherine (BAUD Dimep)
Elle suit les clients historiques du groupe au sein de la Dimep.
Christophe (DCI)
Christophe conçoit les machines pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Camille (BAUD Vougy)
1er employé de Marcel BAUD en 1978, il est revenu à ses premiers amours en 2010 pour participer activement au développement de Vougy.
Mélodie (BAUD Vougy)
C’est à travers son parcours en alternance réalisé à Vougy que Mélodie a obtenu une licence en mécanique, conception et chaîne numérique et à tout naturellement entamé sa carrière professionnelle chez nous.
Patrice (BAUD Les Verrières)
Rentré dans le groupe comme Décolleteur en 1997, c’est aujourd’hui un des piliers du groupe à travers ses fonctions de Directeur Commercial et Directeur de site.
Laurence (BAUD Les Verrières)
Laurence a été l’une des premières à participer à l’aventure de la Suisse.
Thierry (BAUD Genève)
Exemple de mobilité au sein du groupe, Thierry a connu pas moins de 4 sites entre la Haute Savoie et la Suisse.
Aleksandra (BAUD Polska)
Aleksandra nous a rejoint dès le rachat de Baud Polska en 2008. Sa capacité d’adaptation est telle qu’elle utilise notre système informatique en Français alors qu’elle ne connait pas du tout notre langue.
Desmond (BAUD Singapour)
Desmond a été l’instigateur du rachat de Singapour.
Nader (BAUD Tunisie)
A participé à la création du site de Tunisie.
Lucie (HBI)
Issue de l’alternance, Lucie s’occupe du plan de formation de tout le groupe.
Mario (Groupe)
Depuis 1986, Mario s’attache à véhiculer les valeurs du groupe à travers sa fonction de Directeur Industriel & Qualité.
Myriam (BAUD Micro)
Par son professionnalisme et son sourire permanent, elle anime le service contrôle depuis bientôt 10 ans.